Na última semana, a psicóloga ocupacional do Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal (ICTDF), Rebeca Oliveira, desenvolveu uma ação inovadora visando promover o bem-estar e o apoio emocional aos colaboradores. A iniciativa contou com duas atividades principais: uma dinâmica de validação de características positivas e um acolhimento especial para aqueles que estão enfrentando processo de luto.
"A ação de acolhimento e apoio aos colaboradores do ICTDF foi um momento de grande importância já que queremos criar um ambiente de trabalho saudável e acolhedor, onde todos se sintam valorizados e apoiados".
Na primeira atividade, os colaboradores participaram de uma dinâmica descontraída, colocando adjetivos positivos nas costas uns dos outros.
“Essa atividade foi incrível. Permitiu que os colaboradores se conectassem e se sentissem valorizados entre os colegas”, destacou.
Já o acolhimento especial foi destinado aos colaboradores que estão passando por um momento difícil devido à perda de entes queridos. Durante os atendimentos individuais, a psicóloga Rebeca percebeu que muitos estavam enfrentando desafios semelhantes e decidiu reunir esses colaboradores para que pudessem compartilhar suas dores e se sentir acolhidos.
"Essa ação é um exemplo da nossa preocupação com o bem-estar dos nossos colaboradores. Queremos garantir que todos tenham acesso a recursos e apoio para lidar com os desafios do dia a dia e também queremos que eles saibam que estamos ao lado deles nesses momentos difíceis", salienta o superintendente do ICTDF, Marcus Costa.
Ao final da atividade, a psicóloga Rebeca entregou rosas brancas aos participantes, simbolizando paz, serenidade e amor eterno.
“Essa foi uma forma de lembrar que, embora as pessoas partam, o amor não se desfaz”, concluiu a profissional.
